在优化和推广的过程中,旧的站点比新的站点有着固有的优势,但是在工作流动的过程中,作为搜索引擎优化人员,我们不能总是操作我们自己建立的站点。
进入新公司后,总是接管一些旧网站,面对各种各样的问题。事实上,它比新网站更难处理。即使有多年的搜索引擎优化经验,也总是会错过一些小细节。本文就分享一下处理公司网站的seo优化案例分析。
1、回顾关键词库
当进入一家新公司时,与新网站相比,旧网站总是有一个组织良好的关键词库,查看待发布的剩余关键词列表,并比较预期完成的流量。这让很多搜索引擎优化人员深思,而可以挖掘的潜在搜索量往往不能有效地获得更多的预期流量。此时,专业的搜索引擎优化人员通常会对关键词数据库进行两次检查,例如:
- 检查关键词是否匹配合理。
- 是否有更多未扩展的潜在长尾关键词。
- 是否有更多语义相关的关键词尚未开发。
2、面包屑导航
与面包屑导航相比,理论上它可以清楚地显示网站的逻辑结构。我们知道搜索引擎的抓取习惯,通常是从上到下,从左到右。
在回顾旧站点的过程中,我们经常发现一个小问题:面包屑导航经常指向文章标题。
虽然这个位置不是一个非常重要的链接,我们不建议保留它,链接标题到文章标题,保留文章标题为纯文本是可能的。
原因是如果网页抓取频率有限,它通常会浪费蜘蛛爬行到内页锚文本链接的机会,这是没有意义的。
3、忽略站点地图
因为旧站点具有自然权重,并且在加入新公司时仍在运行,所以页面收录不是要解决的关键问题,尤其是对于每日更新内容相对较少的网站。
因此,搜索引擎优化人员经常忽略网站地图的更新。在实际操作中,由于网站架构的不合理性,一些重要页面往往是孤立的,可访问的目录层很深。长时间如果没有相关资源的支持,很容易失去排名,而网站地图确实可以解决这个问题。
4、内部链混乱
内部链对于旧站点来说,它既有优点也有缺点。作为一名新的搜索引擎优化员工,经常有选择地在插件中添加特定的关键词,这实际上是一个非常错误的决定。
如果大量页面包含新添加的目标关键字,那么大量关键字的内部链将会在整个站点中瞬间出现,导致页面之间的逻辑关系混乱。让搜索引擎重新评估,这通常会导致对大量关键词的排名出现问题。
新公司旧站的优化,不要盲目进行优化工作。相反,有必要仔细检查目标站和每个细节。否则,它只能增加自己的优化成本,甚至是徒劳的。
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