鹿泽鹿泽  2024-04-12 11:00:00 鹿泽笔记 隐藏边栏  0 

随着人们对网站SEO优化的重视,SEOer越来越多,大至企业老板,小到个人站长,都投身于SEO的热浪中,但是企业营销做得好的更是没几个,那么网站排名seo优化的一些误区以及我们该怎么正确的进行优化是什么呢?

一、误区

1、认为招聘一个SEOer就解决了网络销售问题

很多企业往往认为做SEO只需要聘请一个SEO专员来做就解决了网络销售问题,因此花了几千块钱随便请了一个SEO专员,就甩手不管了,结果只是浪费时间罢了。

想要真正做好SEO,最少需要一个网站程序员、网页美工、网站编辑、SEO等,只有这几个职位相互辅助,才能把一个公司的SEO做好,之前笔者的工作就是担任SEO,负责全权网络营销,网站建设、美工、软文编辑、SEO都是一人扛,拿着一点工资累死累活,老板还说偷懒,可见SEO其实是一个很重的活。

当然了,个人站长和那些什么都需要干的seo需要注意主次了,尽管很辛苦,什么都需要自己去干,上面一个团队的各个工作自己基本都饱和了,但有一点一定不能忘,最重要的事情是需要花最多的精力的。什么最重要?很明显,就是内容编辑与宣传推广,肯定不是seo技术就对了。其实越是什么都要干,就越要抓住重点,越不能把时间花在技术测试上,因为时间精力有限,就一个人,需要做对用户最有帮助的东西。

SEO工作是否做得好,一份详细的SEO工作计划是非常必要的,一来是可以当做报告交给管理层,二来每天操作什么都有记录,例如什么时候查询相关数据,什么时候更新文章,什么时候发布外链,各个阶段所达到的预期效果与实际效果是什么,关键词排名上升还是下降,什么原因导致关键词排名下降等。

在企业中,如果不想被其他人淘汰掉,就需要不断的去学习,至少要让企业中没有一个人能代替位置,才能稳固在企业中的位置,因此做SEO优化,不要认为会发外链,会写文章就是SEO的工作了,SEO的工作就是给企业带来盈利订单,减少企业运营成本,如果还没有达到这一步,那就不要停下自己的学习脚步。

2、管理员不精通SEO千万别干涉优化人员的工作

这类情况一般出现在一些管理层身上,在网上看了一些SEO文章,或者以前培训过,就处处干涉SEOer的工作,甚至带命令的口气讲道理,例如:我在这个行业很久了,我懂行业需求,照我说的做就好。

殊不知管理层懂的指数行业,而非互联网需求,总是把行业需求与互联网混为一谈,线下思维和线上思维分不清,若是企业的老板,要聘请SEO,不妨放手让他们去做。

3、资料方面不配合

做SEO的人都知道,一个网站的内容是多么重要,尤其是用户关心的内容更是非常重要,记得有一次,笔者做某一个网站优化的时候,需要提供一份参考价格给予用户看,同时也可以做长尾词,在咨询老板要参考价格的时候,老板怎么说也不给,还说这个价格害怕同行看到,或者怕用户看到了就吓跑了。

4、认为SEO和竞价一样简单

很多企业认为SEO与竞价的区别就是一个花钱一个不花钱,其实不然,最大的区别就是竞价花钱可以随时有排名,SEO不花钱就得遵循算法老老实实做内容,很多SEO在操作的时候,往往需要修改细节或者改版,但老板就不愿意了,不配合SEO的工作,导致最后没效果就怪优化人员没技术。

5、资金方面不支持

也有部分企业单纯的认为,做SEO就不用花钱,因此当优化人员提出资金支持的时候都否决了,就拿服务器来说吧,一个稳定的服务器对SEO的影响不用说大家也知道,老板一听价格直接否决了。优化人员哪敢不低头?只能默默忍受一卡一卡的网站打开速度,当然还有很多关于资金方面的例子,在此不一一说明了。

二、那么我们该怎么做呢?

1、人员配置齐全,资金投资到位

有的企业认为管理一个网站不需要那么多人,甚至有一个人管理多个网站的想法,但想要做好SEO,最少聘请三个负责的人员,若是找到全能型人才,也需要配上助手,同时资金方面也要做好万全的准备。

2、别盲目贪大,合理的取舍有助于企业推广

企业做SEO认为和竞价一样,想做什么词就能做什么词,一味的寻求高价值高竞争词,做得好自然能获利颇丰,但这不是竞价,而是SEO,SEO要从小词到大词,需要一个过渡,一口想吃成胖子只会让自己撑死。

3、重质量,轻价格

先前的服务器就是一个很好的例子,质量放在首位,很多企业做网站愿意花几万,也有一些企业做网站只想花几百,甚至找一些网上的自助建站平台来建站,节约的钱的其实已经不知不觉把SEO机会扼杀于摇篮之中了,若企业聘请SEO人员,不妨咨询下人家的意见,一分钱一分货永远是硬道理。

4、及时地沟通,确保推广效果

不管是企业外包给优化公司,还是自己聘请人员来做SEO,及时的沟通是保证推广效果的关键,因为懂SEO的未必懂行业知识,懂行业知识的未必懂用户需求,因此就需要与SEO人员保持及时沟通,作为管理层来说,最好不要强加自己的行业知识到SEO工作中,只需要配合好SEO的工作就好。

5、线下销售思维和线上营销思维要区分

线下销售思维重在拼优势,价格低、质量好往往会成为与用户交流+品牌营销的法宝,但对于互联网来说,首要任务是要解决用户的需求,从而让其看到合作的希望,而且线上用户很杂,同行、用户、访客、闲人都有,要比线下销售困难太多,因此,别用传统的线下思维去替代线上的营销思维,不是价格低质量好用户就一定会成交的。

6、外部流量的拓展必不可少

很多企业做排名没做好就感觉肯定没什么效果了,其实不然,拓展高流量的渠道能让企业网站在没有排名的情况下获得订单,或许是由于企业认为SEO就是做关键词排名导致的吧,重心都放在排名上,而忽视了其它流量的工作,能把排名做上去自然很好,要是没排名,其它的推广渠道也能带来不错的咨询,其实SEO优化不要纠结于一种形式,多方发展才正确。

当然要想做好网站排名seo优化,需要我们不断的去学习,去完善网站存在的问题,也要重视起数据的作用,与公司人员多沟通,提出自己的想法和解决方案,让企业人员支持自己的想法,毕竟为了公司获客的达成也为了自己优化技术的提升,大家都要好好合作。

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