企业从事网站的优化人员分为哪些类别？

相信很多优化人员都在公司做过优化企业网站的工作吧，每个站长优化的工作是不同的，就比如我曾在外包公司工作过，一个人负责50个左右的网站，不过仅仅是优化网站的关键词而已，相对来说简单很多，但是并不是每个站长都做这样的工作，辛勤的站长还是很多的，不管做成什么样，只要不偷懒，都是值得我们去尊敬的，那么企业从事网站的优化人员分为哪些类别？

勤奋型

这种类型一般为刚接触seo不久的SEOer，技术不太熟练，他们所知的网站优化手法不多，不过他们在公司的压力之下能够埋头苦干，不断的重复他们的工作。勤奋型是在公司SEOer中默默无闻的人，但由于技术不到位，往往得不到公司的重视，甚至还觉得你什么事都没做。

资源型

这种类型一般为从事seo工作多年的老SEOer，经过多年的打拼，手头上积累着不少网站资源。而在优化企业网站关键词排名时，他们都是利用手头上的比较高质量的资源来将排名优化上去。而这类人员，受到企业的重视，但同时也喜欢使用不合理的优化方法，让网站降权或者是被k。

技术型

技术型顾名思义就是以技术为特性，能将seo的技术发挥到实际工作中的SEOer。此类型SEOer擅于思考观察排名规律，懂得如果分析关键词竞争对手的优劣点，在优化网站过程中注重网站内部质量、包括网站结构、关键词密度及分布、内链合理建设等。

综合型

综合型即结合勤奋、资源、技术于一体的综合素质较高的SEOer，此类SEOer很少出现在公司，一般能留在企业的都是些技术总监或经理的级别。